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想進時尚業?究竟國內品牌和外商的差別是什麼?

已更新:1月27日

時尚產業相信是蠻多喜歡流行的人的夢想,你也是其中之一嗎?如果是,那妳一定跟我一樣有過這樣的疑問:「到底國內品牌和外商有什麼不同呢?後者似乎更國際化?」是的,外商確實需要更好的外語能力,也會有更多跟台灣以外同事或廠商溝通的機會。不過,在選擇之前你該思考的是:你能獲得什麼?


By No Revisions




選擇前請進入目標導向的思考模式


這是一個十分行銷式的思考方式,在設定策略以及真正行動前,你該先確定目標。比方說,很多人在面試時常被問到一個問題:你有想過5年或10年後想做什麼嗎?這其實是在了解你的動機有多大,以及你是不是一個明確知道自己方向的人。再來,你希望持續在體制內發展,還是出去自己接案,甚至自行創業,絕對是越早規劃越好。怎麼說呢?在體制內發展,你需要的是累積資歷,因此公司的規模大小、知名度會有一定的影響。但是,如果你想的是創業,那麼工作內容、你能累積多少業界資源、對於產業每個職務環節的了解等,就十分重要。




為自創品牌鋪路- 國內品牌


國內服裝品牌大多比較傳統,每個職務通常會需要員工在工作內容上更有彈性,換句話說,你也可能會需要比較多功能。以企劃為例,除了商品流行企劃之外,你可能還需要掌握拍攝企劃、搭配、寫文案、做線上線下課程,合作專案開發等。好處是,以自創品牌來說,你自己就能夠做到全面性的規劃。另外,國內品牌的採購和外商的採購基本上,做的就是完全不同的工作內容。國內品牌的採購,需要瞭解商品的銷售表現之外,更需要參與前期的開發設計工作 (這反而才是這個職位最核心的工作內容)。如果運用到創業上,就等於是實際的商品開發與生產,而這也是最必須的一個環節: 產品。除非你創業的項目是提供服務,那就另當別論了。





代理、提供服務、投身教育事業- 精品外商


台灣的精品外商都是國外原廠在這個市場的分公司,因此一些前端開發設計,或者創意發想的工作是不需要的,這些都是母公司在進行的。精品外商由於需要和母公司溝通,因此好的外語能力是基本條件,也會有不限於台灣市場的國際經驗。在這體制下的分工相對國內品牌來說,比較明確跟仔細,因此每個職位在制式的培養下會有一定的水準,加上與國際接軌,視野也會比較廣。對於希望在體制內發展,或是投身講究學經歷的教育和顧問服務事業,十分加分。不過,相對地就無法累積創業需要的:開發和視覺包裝實際經驗。





無關乎好壞,只在於你想要什麼?


以我自身為例,我是待在國內品牌擔任採購、企劃的工作,只有銷售的經歷是在外商。在擔任採購的時候,累積了對於開發生產的產業知識。目前的企劃工作,則讓我開始規劃經營個人IP:從架站、自媒體寫作、Podcast節目設計,到受邀公開演講等。陸續收到一些諮詢,有長有短。開心自己能夠提供價值之虞,同時也說明我們必須清楚知道自己的目標、現在能夠獲得什麼樣的資源,再經過思考規劃之後,實際開始。




 



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